Descriptif de l'offre

Référence de l'offre: DGA171120ABJ

  • On recrute un DGA Business Development

    A pouvoir - Maintenant

    Déposé le - 17 / 11 / 2020

  • Côte d’Ivoire

    ,

Vous
  • Êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en ingénierie d'affaire ou en école supérieure de commerce/communication,
  • Disposez de 10 à 15 années d'expérience (communication, business development, marketing),
  • Avez déjà exercé une fonction similaire en agence ou à votre compte (c'est un plus),
  • Connaissez parfaitement l'ensemble des métiers de la communication (méthodes, outils, organisation),
  • Avez un bon réseau relationnel en Côte d'Ivoire,
  • Avez de l'expérience en management d'équipe,
  • Êtes parfaitement bilingue (EN/FR).
Aujourd'hui vous aspirez :
  • A développer de la valeur à un poste de décision ?
  • À exercer votre métier autrement ?
  • On cherche
  • Un Directeur général adjoint H/F Business Developer

Au sein de notre agence INSIGN AFRICA Côte d'Ivoire, vous avez pour mission principale de participer à la création et au développement de l'agence en Côte d'Ivoire et de gérer l'activité que vous aurez généré.

Au quotidien vos missions seront les suivantes :
  • Définir la stratégie de développement en lien avec la direction
  • Centraliser l'ensemble des informations sur le marché,
  • Définir les moyens à mettre en oeuvre pour développer votre portefeuille de clients
  • Répondre aux appels d'offres,
  • Définir la stratégie de réponse et coordonner l'ensemble des expertises de l'agence,
  • Rédiger et présenter des recommandations stratégiques et des propositions commerciales,
  • Présenter l'offre commerciale au client/prospect,
  • Faire connaître l'agence auprès de décideurs identifiés dans le cadre de la stratégie de développement
  • Recruter et manager une équipe de démarrage et coordonner les équipes supports (Sénégal, France)
On aime
  • Ceux qui ne se prennent pas la tête.
  • L'humilité et la rigueur.
  • L'innovation, sortir des sentiers battus, des zones de confort.
On vous veut
  • ASAP.
  • À Abidjan.
  • En CDI
FINALITÉ DU POSTE : OBJECTIF ET CONTRIBUTION

Le/la Directeur/rice est en charge du développement du réseau Insign Africa en Côte d'Ivoire. Il/elle va développer et fidéliser un portefeuille client et générer un chiffre d'affaire important et stratégique pour l'agence.

L'objectif du recrutement est de créer et développer l'agence de Côte d'Ivoire en s'aidant de la force de production des équipes du groupe (Sénégal et autres).

MISSIONS PRINCIPALESDéveloppez le newbiz
  • Développer de nouveaux comptes prospects pour l'agence
  • Assurer le référencement de l'agence auprès d'une cible de grands comptes, à la fois pour être présents dans les viviers des
  • entreprises (service achat), mais aussi auprès des décideurs
  • Concevoir et rédiger les propositions commerciales aux clients et prospects, en s'appuyant sur les expertises internes
  • Qualifier et piloter des appels d'offre
  • Préparer des rendez-vous de prise de brief
  • Rédiger de recommandations stratégiques en collaboration avec les experts métiers de l'agence
  • Construire, animer et piloter des équipes projets dans le cadre d'appels d'offre, de projets interne/externe, des réunions stratégiques et de suivi de production
  • Préparer et présenter les soutenances client
  • Assurer les rendez-vous de prospection avec présentation de l'agence
DÉVELOPPER ET PILOTER LA COMMUNICATION AGENCE EN INTERNE/EXTERNE
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de communication et d'activation sur l'ensemble des canaux de communication auprès de l'interne et de l'externe
DÉVELOPPEMENT DU MARKETING DE L'OFFRE INSIGN

  • Contribuer et travailler sur l'offre et le marketing de l'offre INSIGN
  • Cibler, identifier et approcher des partenaires/clients potentiels
VEILLE ET COMMUNICATION
  • Pratiquer une veille stratégique et représenter l'entreprise lors des événements de la profession
  • Participer à une veille et une animation d'une cellule développement, qui aura pour mission de positionner l'agence sur des secteurs d'activités, des problématiques stratégiques ou produire des points de vue ou des offres nouvelles.
MANAGEMENT
  • Accompagner son/ses équipe/s (points de revue de projet, présence lors des étapes importantes d'un projet : réunion de lancement interne, réunion de lancement client, points de validation, points de suivi)
  • Manager et répartir la charge de travail entre les différents membres de l'équipe, de façon équitable mais aussi de telle sorte que les délais soient respectés.
  • Insuffler de nouveaux processus de réflexion et optimiser les méthodes de travail, composer des groupes de travail.
  • Former les membres de son/ses équipe/s, leur donner la possibilité de développer leurs compétences et les promouvoir en interne
  • Apporter une vue d'ensemble sur un thème donné et s'assurer que la formulation de la solution correspond bien aux attentes du clien
  • Recruter les collaborateurs de son/ses équipes
MISSIONS CONNEXES
  • Faciliter la communication entre différentes expertises
  • Management d'une équipe réduite en local et d'une équipe support à distance
  • Suivi des Comptes acquis
  • Contrôle qualité des produits livrés et de la relation clientèle
  • Apte à être en compétition, en partant gagnant
  • PRÉREQUIS D'ACCÈS AU MÉTIER
  • Années d'expérience requises. Commentaires et conditions
  • 10 à 15 ans (Com & Sales / Business development)
  • Expérience management d'équipe (≥10 personnes)
  • Parfaitement bilingue (EN/FR)
  • Fonction exercée en agence appréciée, connaissance précise de l'ensemble des métiers de la communication (méthodes, outils, rganisation)
  • une expertise sur un secteur d'activité ou une spécialité marketing sera appréciée
  • une expérience entrepreneuriale et la connexion à des réseaux d'affaires serait un plus
ENVIRONNEMENT INTERNE DU POSTE
  • Direction Générale
  • Cellule réduite de gestion de projet en local
  • Cellules Sénégal
  • Cellules groupe
ENVIRONNEMENT EXTERNE DU POSTE
  • Clients
  • Prospects
ÉVOLUTION DU POSTE ENVISAGEABLE

Directeur/rice général/e Côte d'Ivoire et/ou sous-région à développer

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